RE: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero

Sexta Maio 10 07:10:48 BRT 2013

Prezadas,
Bom dia!
A Secretaria de Políticas Públicas para as Mulheres de Palmares-PE, situada à Rua da Palma, nº 79, Centro, em Palmares-PE, CEP 55.540.000, também gostaria de receber os exemplares e III Plano Nacional de Políticas para as Mulheres.Atc.,

Juliana A.Cavalcanti de A. ParísioSecretária de Políticas Públicas para as Mulheres de PalmaresAdvogada - OAB-PE 21.747Fones: (81) 8729-9909/9786-8448

Date: Thu, 9 May 2013 23:45:12 -0300
From: regina.zanetti em bentogoncalves.rs.gov.br
To: forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br
Subject: Re: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero

A coordenadoria do Município de Bento Gonçalves gostaria de receber os exemplares.Att

Regina Zanetti
Coordenadora
Av. Osvaldo Aranha, 1479 - 2º andar
(54)3055-7337 / 3055-7348
regina.zanetti em bentogoncalves.rs.gov.br

De: "Andreza Pimentel" <andrezaapimentel em hotmail.com>
Para: forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br
Enviadas: Quarta-feira, 8 de Maio de 2013 9:40:20
Assunto: RE: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero

Prezado José Roberto,

 A Equipe da Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres de Bonito, Gostaria muito de receber exemplares destas publicações assim como o III Plano Nacional de Políticas para as Mulheres.
Aguardo contato
 Andreza Pimentel
Coordenadora da mulher de BonitoRua Cônego Cavalcanti, 40 Centro- BonitoCep: 55680-000Date: Tue, 7 May 2013 16:58:54 -0700
From: celisa_melo em yahoo.com.br
Subject: Re: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero 
To: forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br

Prezado José Roberto
A Equipe da Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres de Macapá, Gostaria muito de receber exemplares destas públicações assim como o III Plano Nacional de Políticas para as Mulheres.
Aguardo contato. Celisa Melo

De: Larissa Gaspar <lafgaspar em yahoo.com.br>
 Para: "forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br" <forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br> 
 Enviadas: Terça-feira, 7 de Maio de 2013 19:25

 Assunto: Re: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero 

Prezado José Roberto,

Teria como você disponibilizar exemplares destas publicações bem como do III Plano Nacional de Políticas para as Mulheres para as Coordenadorias? São documentos importantes de termos à mão para orientar a implementação das políticas públicas voltadas para as mulheres. 

Aguardo um retorno.

Grata,

Larissa Gaspar
Coordenadora de Políticas para as Mulheres de Fortaleza
Fone 85-31051398/89702094

Enviado via iPad

Em 07/05/2013, às 16:57, "SPMULHERES -SPM Impresnsa" <spmimprensa em spm.gov.br>
 escreveu:

> 
>         
> 
> Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira,
> protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de
> gênero 
> 
> Compromisso de combater o racismo institucional na gestão pública será
> assumido pelas ministras da SPM e da Seppir e por representantes de agências
> da ONU, em nove de maio, em Brasília. Na ocasião, serão lançadas duas
> publicações inéditas para orientar instituições públicas no diagnóstico e
> construção de plano de enfrentamento ao problema
> 
> 
> O enfrentamento ao racismo é uma das metas de políticas e programas
> prioritários desenvolvidos pelos órgãos públicos? As equipes estão treinadas
> para reconhecer a diversidade de sujeitos e de demandas? O quesito raça/cor
> é preenchido na instituição
 segundo as categorias de classificação do IBGE? 
> 
> Perguntas como estas parecem simples, mas podem ser o primeiro passo no
> enfrentamento de um grave problema: o racismo institucional - que se mantém
> na estrutura da sociedade brasileira, muitas vezes, pela simples inércia da
> gestão pública em identificar e combater o problema. 
> 
> Com o compromisso de combater o racismo institucional e a desigualdade de
> gênero na administração pública, as ministras Eleonora Menicucci, da
> Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República
> (SPM-PR), e a ministra Luiza Bairros, da Secretaria de Políticas para a
> Promoção da Igualdade Racial (Seppir-PR), e chefes de agências da ONU (ONU
> Mulheres, OIT e PNUD) assinarão Protocolo de Enfrentamento ao Racismo
> Institucional em suas instâncias. O evento acontecerá nesta quinta-feira
>
 (09/05), a partir das 9h, em Brasília, na sede da Organização Pan-Americana
> da Saúde/Organização Mundial da Saúde. 
> 
> Racismo institucional - Definido como o fracasso das instituições em
> garantir direitos e acesso a serviços às pessoas em virtude da sua raça/cor
> e sexo, o racismo institucional se expressa tanto no interior das
> instituições - desde os processos seletivos e programas de progressão de
> carreira - quanto no processo de formulação, implementação e monitoramento
> de políticas públicas. 
> 
> Por isso, especialistas destacam a urgência de se criarem mecanismos capazes
> de quebrar a invisibilidade do racismo institucional, estabelecendo novas
> proposições e condutas, sobretudo na gestão pública. 
> 
> Para auxiliar nessa frente, um grupo de trabalho - formado por especialistas
> de organizações feministas e do
 movimento negro, do Governo Federal e do
> Sistema ONU - elaborou duas publicações inéditas no País: o "Guia de
> Enfrentamento ao Racismo Institucional e Desigualdade de Gênero" e o texto
> "Racismo Institucional - uma abordagem teórica". 
> 
> As publicações foram pensadas como instrumentos para que instituições
> públicas se avaliem, construam seus diagnósticos, seus indicadores e suas
> estratégias, fortalecendo o compromisso do Estado e da sociedade com o
> enfrentamento do racismo institucional, vivenciado cotidianamente pela
> população negra no Brasil. 
> 
> Assinatura do Protocolo de Enfrentamento ao Racismo Institucional entre SPM,
> Seppir e Nações Unidas e lançamento do "Guia de Enfrentamento ao Racismo
> Institucional e Desigualdade de Gênero" e do texto "Racismo Institucional -
> uma abordagem teórica"
> Data: 9 de maio de 2013
 (quinta-feira)
> Horário: das 9h às 10h30
> Local: Organização Pan-Americana da Saúde/Organização Mundial da Saúde
> (Setor de Embaixadas Norte - Lote 19) - Brasília/DF 
> 
> 
> 
> Assessoria de Comunicação Social 
> Secretaria de Políticas para as Mulheres - SPM
> Presidência da República - PR
> 61 3411 4214 / 4228 / 4229 / 5807 / 5887        
> www.spm.gov.br
> 
> 
> 
> 
> <winmail.dat>
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