RE: RES: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero

Juliana A Cavalcanti de A Parísio julianacparisio em hotmail.com
Domingo Maio 12 21:34:33 BRT 2013


OK

Juliana A.Cavalcanti de A. ParísioSecretária de Políticas Públicas para as Mulheres de PalmaresAdvogada - OAB-PE 21.747Fones: (81) 8729-9909/9786-8448


Subject: Re: RES: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero 
From: lafgaspar em yahoo.com.br
Date: Wed, 8 May 2013 10:28:08 -0300
To: forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br

Grata Roberto.
Att.
Larissa Gaspar Coordenadora de Políticas para as Mulheres de FortalezaFone: 85-31051398/89702094

Enviado via iPad
Em 08/05/2013, às 10:12, Jose Roberto Alvarenga Frutuoso <jose.frutuoso em spmulheres.gov.br> escreveu:






















Prezadas gestoras,

 

Assim que essas publicações estiverem prontas em quantidade
suficiente para todos os OPMs, nós as encaminharemos.

 

Atenciosamente,

 



José Roberto A. Frutuoso

Diretoria de Programas

Subsecretaria de Articulação Institucional e Ações Temáticas

Secretaria de
Políticas para as Mulheres

Presidência da República

(61) 3411-5878

jose.frutuoso em spmulheres.gov.br

http://www.spm.gov.br/

<image001.jpg>



 









De: Celisa Melo [mailto:celisa_melo em yahoo.com.br] 

Enviada em: terça-feira, 7 de maio
de 2013 20:59

Para: forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br

Assunto: Re: [ForumCoordenadorias]
Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo
de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero 



 



Prezado
José Roberto

A Equipe da Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres de
Macapá, Gostaria muito de receber exemplares destas públicações assim como o
III Plano Nacional de Políticas para as Mulheres.

Aguardo contato. Celisa Melo







De: Larissa Gaspar
<lafgaspar em yahoo.com.br>

Para: "forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br"
<forumcoordenadorias em listas.planalto.gov.br>


Enviadas: Terça-feira, 7 de Maio
de 2013 19:25

Assunto: Re: [ForumCoordenadorias]
Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo
de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero 







Prezado José Roberto,



Teria como você disponibilizar exemplares destas publicações bem como do III
Plano Nacional de Políticas para as Mulheres para as Coordenadorias? São
documentos importantes de termos à mão para orientar a implementação das
políticas públicas voltadas para as mulheres. 



Aguardo um retorno.



Grata,



Larissa Gaspar

Coordenadora de Políticas para as Mulheres de Fortaleza

Fone 85-31051398/89702094



Enviado via iPad



Em 07/05/2013, às 16:57, "SPMULHERES -SPM Impresnsa" <spmimprensa em spm.gov.br>
escreveu:



> 

>        

> 

> Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira,

> protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de

> gênero 

> 

> Compromisso de combater o racismo institucional na gestão pública será

> assumido pelas ministras da SPM e da Seppir e por representantes de
agências

> da ONU, em nove de maio, em Brasília. Na ocasião, serão lançadas duas

> publicações inéditas para orientar instituições públicas no diagnóstico e

> construção de plano de enfrentamento ao problema

> 

> 

> O enfrentamento ao racismo é uma das metas de políticas e programas

> prioritários desenvolvidos pelos órgãos públicos? As equipes estão
treinadas

> para reconhecer a diversidade de sujeitos e de demandas? O quesito
raça/cor

> é preenchido na instituição segundo as categorias de classificação do
IBGE? 

> 

> Perguntas como estas parecem simples, mas podem ser o primeiro passo no

> enfrentamento de um grave problema: o racismo institucional - que se
mantém

> na estrutura da sociedade brasileira, muitas vezes, pela simples inércia
da

> gestão pública em identificar e combater o problema. 

> 

> Com o compromisso de combater o racismo institucional e a desigualdade de

> gênero na administração pública, as ministras Eleonora Menicucci, da

> Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República

> (SPM-PR), e a ministra Luiza Bairros, da Secretaria de Políticas para a

> Promoção da Igualdade Racial (Seppir-PR), e chefes de agências da ONU (ONU

> Mulheres, OIT e PNUD) assinarão Protocolo de Enfrentamento ao Racismo

> Institucional em suas instâncias. O evento acontecerá nesta quinta-feira

> (09/05), a partir das 9h, em Brasília, na sede da Organização
Pan-Americana

> da Saúde/Organização Mundial da Saúde. 

> 

> Racismo institucional - Definido como o fracasso das instituições em

> garantir direitos e acesso a serviços às pessoas em virtude da sua
raça/cor

> e sexo, o racismo institucional se expressa tanto no interior das

> instituições - desde os processos seletivos e programas de progressão de

> carreira - quanto no processo de formulação, implementação e monitoramento

> de políticas públicas. 

> 

> Por isso, especialistas destacam a urgência de se criarem mecanismos
capazes

> de quebrar a invisibilidade do racismo institucional, estabelecendo novas

> proposições e condutas, sobretudo na gestão pública. 

> 

> Para auxiliar nessa frente, um grupo de trabalho - formado por
especialistas

> de organizações feministas e do movimento negro, do Governo Federal e do

> Sistema ONU - elaborou duas publicações inéditas no País: o "Guia de

> Enfrentamento ao Racismo Institucional e Desigualdade de Gênero" e o
texto

> "Racismo Institucional - uma abordagem teórica". 

> 

> As publicações foram pensadas como instrumentos para que instituições

> públicas se avaliem, construam seus diagnósticos, seus indicadores e suas

> estratégias, fortalecendo o compromisso do Estado e da sociedade com o

> enfrentamento do racismo institucional, vivenciado cotidianamente pela

> população negra no Brasil. 

> 

> Assinatura do Protocolo de Enfrentamento ao Racismo Institucional entre
SPM,

> Seppir e Nações Unidas e lançamento do "Guia de Enfrentamento ao
Racismo

> Institucional e Desigualdade de Gênero" e do texto "Racismo
Institucional -

> uma abordagem teórica"

> Data: 9 de maio de 2013 (quinta-feira)

> Horário: das 9h às 10h30

> Local: Organização Pan-Americana da Saúde/Organização Mundial da Saúde

> (Setor de Embaixadas Norte - Lote 19) - Brasília/DF 

> 

> 

> 

> Assessoria de Comunicação Social 

> Secretaria de Políticas para as Mulheres - SPM

> Presidência da República - PR

> 61 3411 4214 / 4228 / 4229 / 5807 / 5887        

> www.spm.gov.br

> 

> 

> 

> 

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