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<body class='hmmessage'><div dir='ltr'>Itambé também qr muito receber esses exemplares qrido!<div>Obg.<br><br><div><div id="SkyDrivePlaceholder"></div><hr id="stopSpelling">From: andrezaapimentel@hotmail.com<br>To: forumcoordenadorias@listas.planalto.gov.br<br>Subject: RE: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero<br>Date: Wed, 8 May 2013 15:40:20 +0300<br><br>
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<div dir="ltr">Prezado José Roberto,<br><br> A Equipe da Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres de Bonito, Gostaria muito de receber exemplares destas publicações assim como o III Plano Nacional de Políticas para as Mulheres.<br>Aguardo contato<br> Andreza Pimentel<br><div><div id="ecxSkyDrivePlaceholder">Coordenadora da mulher de Bonito</div><div>Rua Cônego Cavalcanti, 40 Centro- Bonito</div><div>Cep: 55680-000</div><hr id="ecxstopSpelling">Date: Tue, 7 May 2013 16:58:54 -0700<br>From: celisa_melo@yahoo.com.br<br>Subject: Re: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero <br>To: forumcoordenadorias@listas.planalto.gov.br<br><br><div style="color:rgb(0, 0, 0);font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:12pt;background-color:rgb(255, 255, 255);">Prezado José Roberto<br>A Equipe da Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres de Macapá, Gostaria muito de receber exemplares destas públicações assim como o III Plano Nacional de Políticas para as Mulheres.<br>Aguardo contato. Celisa Melo<br><br><div style="font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:12pt;"><div style="font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:12pt;"><div dir="ltr"><font face="Arial" size="2"><b><span style="font-weight:bold;">De:</span></b> Larissa Gaspar <lafgaspar@yahoo.com.br><br> <b><span style="font-weight:bold;">Para:</span></b> "forumcoordenadorias@listas.planalto.gov.br" <forumcoordenadorias@listas.planalto.gov.br> <br> <b><span style="font-weight:bold;">Enviadas:</span></b> Terça-feira, 7 de Maio de 2013 19:25<br>
<b><span style="font-weight:bold;">Assunto:</span></b> Re: [ForumCoordenadorias] Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira, protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de gênero <br> </font> </div> <div class="ecxy_msg_container"><br>Prezado José Roberto,<br><br>Teria como você disponibilizar exemplares destas publicações bem como do III Plano Nacional de Políticas para as Mulheres para as Coordenadorias? São documentos importantes de termos à mão para orientar a implementação das políticas públicas voltadas para as mulheres. <br><br>Aguardo um retorno.<br><br>Grata,<br><br>Larissa Gaspar<br>Coordenadora de Políticas para as Mulheres de Fortaleza<br>Fone 85-31051398/89702094<br><br>Enviado via iPad<br><br>Em 07/05/2013, às 16:57, "SPMULHERES -SPM Impresnsa" <<a href="mailto:spmimprensa@spm.gov.br">spmimprensa@spm.gov.br</a>>
escreveu:<br><br>> <br>> <br>> <br>> Ministras Eleonora Menicucci e Luiza Bairros assinam, nesta 5ª feira,<br>> protocolo de enfrentamento ao racismo institucional e à desigualdade de<br>> gênero <br>> <br>> Compromisso de combater o racismo institucional na gestão pública será<br>> assumido pelas ministras da SPM e da Seppir e por representantes de agências<br>> da ONU, em nove de maio, em Brasília. Na ocasião, serão lançadas duas<br>> publicações inéditas para orientar instituições públicas no diagnóstico e<br>> construção de plano de enfrentamento ao problema<br>> <br>> <br>> O enfrentamento ao racismo é uma das metas de políticas e programas<br>> prioritários desenvolvidos pelos órgãos públicos? As equipes estão treinadas<br>> para reconhecer a diversidade de sujeitos e de demandas? O quesito raça/cor<br>> é preenchido na instituição
segundo as categorias de classificação do IBGE? <br>> <br>> Perguntas como estas parecem simples, mas podem ser o primeiro passo no<br>> enfrentamento de um grave problema: o racismo institucional - que se mantém<br>> na estrutura da sociedade brasileira, muitas vezes, pela simples inércia da<br>> gestão pública em identificar e combater o problema. <br>> <br>> Com o compromisso de combater o racismo institucional e a desigualdade de<br>> gênero na administração pública, as ministras Eleonora Menicucci, da<br>> Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República<br>> (SPM-PR), e a ministra Luiza Bairros, da Secretaria de Políticas para a<br>> Promoção da Igualdade Racial (Seppir-PR), e chefes de agências da ONU (ONU<br>> Mulheres, OIT e PNUD) assinarão Protocolo de Enfrentamento ao Racismo<br>> Institucional em suas instâncias. O evento acontecerá nesta quinta-feira<br>>
(09/05), a partir das 9h, em Brasília, na sede da Organização Pan-Americana<br>> da Saúde/Organização Mundial da Saúde. <br>> <br>> Racismo institucional - Definido como o fracasso das instituições em<br>> garantir direitos e acesso a serviços às pessoas em virtude da sua raça/cor<br>> e sexo, o racismo institucional se expressa tanto no interior das<br>> instituições - desde os processos seletivos e programas de progressão de<br>> carreira - quanto no processo de formulação, implementação e monitoramento<br>> de políticas públicas. <br>> <br>> Por isso, especialistas destacam a urgência de se criarem mecanismos capazes<br>> de quebrar a invisibilidade do racismo institucional, estabelecendo novas<br>> proposições e condutas, sobretudo na gestão pública. <br>> <br>> Para auxiliar nessa frente, um grupo de trabalho - formado por especialistas<br>> de organizações feministas e do
movimento negro, do Governo Federal e do<br>> Sistema ONU - elaborou duas publicações inéditas no País: o "Guia de<br>> Enfrentamento ao Racismo Institucional e Desigualdade de Gênero" e o texto<br>> "Racismo Institucional - uma abordagem teórica". <br>> <br>> As publicações foram pensadas como instrumentos para que instituições<br>> públicas se avaliem, construam seus diagnósticos, seus indicadores e suas<br>> estratégias, fortalecendo o compromisso do Estado e da sociedade com o<br>> enfrentamento do racismo institucional, vivenciado cotidianamente pela<br>> população negra no Brasil. <br>> <br>> Assinatura do Protocolo de Enfrentamento ao Racismo Institucional entre SPM,<br>> Seppir e Nações Unidas e lançamento do "Guia de Enfrentamento ao Racismo<br>> Institucional e Desigualdade de Gênero" e do texto "Racismo Institucional -<br>> uma abordagem teórica"<br>> Data: 9 de maio de 2013
(quinta-feira)<br>> Horário: das 9h às 10h30<br>> Local: Organização Pan-Americana da Saúde/Organização Mundial da Saúde<br>> (Setor de Embaixadas Norte - Lote 19) - Brasília/DF <br>> <br>> <br>> <br>> Assessoria de Comunicação Social <br>> Secretaria de Políticas para as Mulheres - SPM<br>> Presidência da República - PR<br>> 61 3411 4214 / 4228 / 4229 / 5807 / 5887 <br>> www.spm.gov.br<br>> <br>> <br>> <br>> <br>> <winmail.dat><br>> _______________________________________________<br>> ForumCoordenadorias mailing list<br>> <a href="mailto:ForumCoordenadorias@listas.planalto.gov.br">ForumCoordenadorias@listas.planalto.gov.br</a><br>> <a href="https://www1.planalto.gov.br/mailman/listinfo/forumcoordenadorias" target="_blank">https://www1.planalto.gov.br/mailman/listinfo/forumcoordenadorias</a><br>_______________________________________________<br>ForumCoordenadorias mailing list<br><a href="mailto:ForumCoordenadorias@listas.planalto.gov.br">ForumCoordenadorias@listas.planalto.gov.br</a><br><a href="https://www1.planalto.gov.br/mailman/listinfo/forumcoordenadorias" target="_blank">https://www1.planalto.gov.br/mailman/listinfo/forumcoordenadorias</a><br><br></div> </div> </div> </div><br>_______________________________________________
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