[Mulheresdepartidos] Plataforma

[Leda Tamega Ribeiro]

 Cara Stefane,

 

  Obrigada pelo envio da Plataforma. Quanto ao tópico "Autonomia Econômica e Igualdade no Mundo do Trabalho", creio que havíamos acordado, na reunião de fevereiro, que a fração de 1/3 das vagas a ser garantida  para as mulheres egressas do sistema penitenciário nas empresas prestadoras de  serviços dos órgãos públicos, o que equivaleria a mais de 30%, era extremamente alto, se comparado ao que a Lei  8.213/1991-Lei de Cotas - assegura ás pessoas com necessidades especiais, que é entre 2 e 5% das vagas das empresas privadas. Foi então estabelecida uma percentagem mais realista para aquelas mulheres. Entretanto, vejo que, na versão final da Plataforma, foi conservada a redação anterior, ou seja 1/3 das cotas. Gostaria de saber se houve outro entendimento, na última reunião, 25/03, a respeito do assunto.

      Grande abraço,

 

             Lêda

 


 P.S. A título ilustrativo, reproduzo, a seguir o texto, conforme a última versão da Plataforma:

 

_ Comprometer-se para que nos editais de licitações seja
exigido que no quadro funcional das empresas prestadoras
de serviços dos órgãos públicos estaduais/distritais e
federais seja garantido 1/3 (um terço) das vagas para as
mulheres egressas do sistema penitenciário e em cumprimento
de penas alternativas.
 

 

 

 

 

 

 


From: stefane.silva em spmulheres.gov.br
To: mulheresdepartidos em listas.planalto.gov.br
Date: Thu, 1 Apr 2010 11:01:44 -0300
Subject: [Mulheresdepartidos] Plataforma





Meninas,
 
Na reunião passada, apresentamos a formatação final da Plataforma Mais Mulheres no Poder.
Encaminho, então, o arquivo para todas.
 
Abraço,
Stéfane N. Ribeiro e Silva.
Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres
Subscretaria de Articulação Institucional
Coordenação Saúde e Poder.
stefane.silva em spmulheres.gov.br
 
  		 	   		  
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