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<TITLE>ENC: ++SPM mídia: entrevista ministra Eleonora - campanha Mulheres que Inovam</TITLE>
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<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">_____________________________________________<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">De:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> Isabel Clavelin<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">Enviada em:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> segunda-feira, 26 de novembro de 2012 09:19<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">Para:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> SPMULHERES - GERAL<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">Assunto:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> ++SPM mídia: entrevista ministra Eleonora - campanha Mulheres que Inovam<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">Prioridade:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> Alta</FONT><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Colegas,</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">segue matéria sobre a campanha "Mulheres que Inovam", publicada no jornal Aqui DF.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Times New Roman">AQUI - DF | CIDADES</FONT><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Times New Roman">SECRETARIA DE MULHERES </FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Times New Roman">Lugar de mulher</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Times New Roman">Formato A4:</FONT><B></B><U></U><U> <FONT COLOR="#0000FF" FACE="Times New Roman">PDF <</FONT></U><B></B><A HREF="http://www.linearclipping.com.br/spm/exportacao/pdf_a4/noticia.asp?cd_noticia=4643209"><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" FACE="Times New Roman">http://www.linearclipping.com.br/spm/exportacao/pdf_a4/noticia.asp?cd_noticia=4643209</FONT></U><B></B></A><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" FACE="Times New Roman">></FONT></U><B></B><FONT FACE="Times New Roman"></FONT><B></B><U></U><U> <FONT COLOR="#0000FF" FACE="Times New Roman">WEB <</FONT></U><B></B><A HREF="http://www.linearclipping.com.br/spm/exportacao/noticia_A4.asp?cd_noticia=4643209"><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" FACE="Times New Roman">http://www.linearclipping.com.br/spm/exportacao/noticia_A4.asp?cd_noticia=4643209</FONT></U><B></B></A><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" FACE="Times New Roman">></FONT></U><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Times New Roman">Chamada de capa</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Times New Roman"> </FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Arial Unicode MS">Sim,elas continuam como minorias em áreas como indústria,tecnologia e construção civil.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Arial Unicode MS">Por isso mesmo,campanha dá força para que mão de obra feminina se capacitem</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Arial Unicode MS">Qual não foi a surpresa do cliente que,ao levar seu carro para a revisão na oficina, descobriu que o mecânico que cuidaria do automóvel seria, na verdade, uma mulher. Mesmo com o crescimento da participação das mu-heres no mercado de trabalho brasileiro, algumas áreas permanecem territórios francamente masculinos. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), feita em 2011 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mapeiam os setores da economia onde a presença feminina é raridade. Do total de trabalhadores na construção civil, 96,5% são homens. Na indústria extrativista mineral, 90,2% da força de trabalho é masculina. Os serviços indus-triais de unidade pública contabilizam um total de 82,8% de trabalhadores. Apenas as atividades do setor serviços são predominantemente femininas (52%).</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Arial Unicode MS">Tendo em vista a baixa participação das</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> nesses segmentos, a</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">Secretaria de Políticas para as mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> da Presidência da República (SPM-PR) lançou a campanha</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> que Inovam. A estratégia é promover a qualificação feminina em áreas tradicionalmente associadas aos homens por meio do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). Segundo a ministra da SPM,</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">Eleonora Menicucci</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS">,a campanha tem por objetivo promover a lide-rança das</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> em todos os segmentos da economia.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Arial Unicode MS">"Queremos incentivá-las a se qualificar em cursos gratuitos, voltados para os setores que estão em expansão, como a construção civil e a indústria", destaca. Embora as</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> já estejam atuando nesses segmentos da economia, os números podem crescer. No entanto, o preconceito é uma das barreiras. "Muita gente acredita que as</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> devam assumir um certo tipo de papel,e os homens, outro", observa a ministra. Para ela, contudo, essa divisão não pode mais existir.</FONT><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Arial Unicode MS">MUDANÇAS</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Arial Unicode MS">Rafael Lucchesi, diretor de educação e tecnologia da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e diretor geral do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), afirma que o perfil do trabalhador na indústria tem sofrido grandes mudanças. As</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> começam a ganhar espaço no chão de fábrica."Como o trabalho que reque-ria força física perdeu espaço para o computador, as</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> se sentem mais à vontade para desempenhar qualquer tipo de função." Ele destaca o número de alunas matriculadas nos cursos oferecidos pelo Pronatec: "Das vagas ofertadas em 190 cursos, 70% são preenchidas pelas</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS">".</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="Arial Unicode MS">Professora do programa de pós-graduação em sociologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Lorena Holzmann avalia que, nos últimos 30 anos,foi marcante a evolução das</FONT><B> <FONT FACE="Arial Unicode MS">mulheres</FONT></B><FONT FACE="Arial Unicode MS"> em ocupações masculinas. "Hoje, são inúmeros os empregadores da área de tecnologia, por exemplo, que preferem trabalhar com a mão de obra feminina, considerada mais minuciosa", avalia.</FONT></P>
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<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Isabel Clavelin</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Chefe de Imprensa</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Assessoria de Comunicação Social</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Secretaria de Políticas para as Mulheres</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Presidência da República</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">61 3411 4228 / 9659 7975</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B></B><A HREF="mailto:isabel.clavelin@spmulheres.gov.br"><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial">isabel.clavelin@spmulheres.gov.br</FONT></U><B></B></A><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial"> <</FONT></U><B></B><A HREF="mailto:isabel.clavelin@spmulheres.gov.br"><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial">mailto:isabel.clavelin@spmulheres.gov.br</FONT></U><B></B></A><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial">></FONT></U><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><B></B><A HREF="http://www.spm.gov.br"><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial">www.spm.gov.br</FONT></U><B></B></A><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial"> <</FONT></U><B></B><A HREF="http://www.spm.gov.br"><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial">http://www.spm.gov.br</FONT></U><B></B></A><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial">></FONT></U><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">facebook.com/spmulheres</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">twitter.com/spmulheres</FONT></P>
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<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="Arial" SIZE=2 COLOR="#000000"> <<...OLE_Obj...>> </FONT></B><B></B></P>
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