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<TITLE>ENC: utilização da linguagem inclusiva de gênero nos atos normativos</TITLE>
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<BR>
<BR>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">_____________________________________________<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">De:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> Maria de Lourdes Alves Rodrigues<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">Enviada em:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013 17:43<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">Para:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> SPMULHERES - GERAL<BR>
</FONT><B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma">Assunto:</FONT></B><FONT SIZE=2 FACE="Tahoma"> utilização da linguagem inclusiva de gênero nos atos normativos</FONT><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=2 FACE="Arial">vejam que interessante:</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B></B><A HREF="http://www.al.rs.gov.br/legis/M010/M0100099.ASP?Hid_Tipo=TEXTO&Hid_TodasNormas=58884&hTexto=&Hid_IDNorma=58884"><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial">http://www.al.rs.gov.br/legis/M010/M0100099.ASP?Hid_Tipo=TEXTO&Hid_TodasNormas=58884&hTexto=&Hid_IDNorma=58884</FONT></U><B></B></A><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=4 FACE="ArialMT">ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT SIZE=4 FACE="ArialMT">ASSEMBLEIA LEGISLATIVA</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="ArialMT">Gabinete de Consultoria Legislativa</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">DECRETO Nº 49.994, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2012.</FONT></B></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">(publicado no DOE n.º 248, de 28 de dezembro de 2012)</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">Estabelece a utilização da linguagem inclusiva de gênero nos atos normativos, nos documentos e nas solenidades do Poder Executivo Estadual.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">O</FONT><B> <FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL,</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">no uso das atribuições que lhe confere o art. 82, incisos V e VII, da Constituição do Estado, considerando o princípio da igualdade de gênero estabelecido na Constituição da República Federativa do Brasil;</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">considerando que o Poder Executivo Estadual deve dar igual tratamento aos seus servidores, sejam eles homens ou mulheres, e ser imprópria a menção de denominações masculinas para cargos ocupados por mulheres;</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">considerando a necessidade de abolir eventuais práticas depreciativas da condição feminina e de propiciar a linguagem inclusiva como política de igualdade de tratamento; e</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">considerando a necessidade de se estabelecer iniciativas que promovam a igualdade de oportunidades e de tratamento entre homens e mulheres no Poder Executivo Estadual,</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">D E C R E T A:</FONT></B></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">Art. 1º</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">Fica instituído o uso da linguagem inclusiva de gênero nos atos normativos, no que couber, nos documentos e nas solenidades do Poder Executivo Estadual.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">Art. 2º</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">Entende-se por linguagem inclusiva:</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">I</FONT><B> <FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">-</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">a utilização de vocábulos que designem o gênero masculino apenas para referir-se ao homem, sem que seu alcance seja estendido à mulher; e</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">II</FONT><B> <FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">-</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">nos textos escritos ou falados, toda referência à mulher deverá ser feita expressamente utilizando-se, para tanto, o gênero feminino.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">Art. 3º</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">A menção aos cargos deverá observar o gênero de seu ou de sua ocupante, respeitada a condição feminina ou masculina.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">Art. 4º</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">A linguagem inclusiva de gênero, referente aos cargos e funções, será observada nos documentos funcionais, crachás de identificação pessoal, placas de automóvel, cartões de visita, plaquetas de identificação, entre outros que visem à identificação de seu ou sua ocupante.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">Art. 5º</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">Para estudo e alterações legais quanto ao uso da linguagem inclusiva de Gênero no Estado do Rio Grande do Sul será instituído um Grupo de Trabalho.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B></B><A HREF="http://www.al.rs.gov.br/legis"><B></B><U></U><U><FONT COLOR="#0000FF" FACE="TimesNewRomanPSMT">http://www.al.rs.gov.br/legis</FONT></U><B></B></A><B></B></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">Art. 6º</FONT></B> <FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, produzindo seus efeitos a partir do dia 8 de março de 2013, Dia Internacional da Mulher.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">PALÁCIO PIRATINI</FONT></B><FONT FACE="TimesNewRomanPSMT">, em Porto Alegre, 27 de dezembro de 2012.</FONT></P>
<P ALIGN=LEFT><B><FONT FACE="TimesNewRomanPS-BoldMT">FIM DO DOCUMENTO</FONT></B></P>
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